Newsletter RespiFIL N°1 : Novembre 2015
EDITO

 
Chers amis,
Nous sommes très heureux de partager avec vous cette première lettre d’information de la filière des maladies respiratoires rares, dont l’acronyme est RespiFIL. Cette filière a été créée fin 2014 et est l’une des 23 filières de santé maladies rares mises en place par le Ministère chargé de la santé dans le cadre du deuxième plan national maladies rares. Comme pour toutes filières de santé, le rôle de RespiFIL est d’animer et de coordonner l’ensemble des actions visant à améliorer la prise en charge des maladies respiratoires, en mettant au coeur du dispositif les patients et leurs familles.

Annick Clement et l'équipe RespiFIL
ACTUALITÉS DE LA FILIÈRE

 
Lancement de notre site internet

Depuis le 1er septembre 2015 le site internet RespiFIL est en ligne. Pour cette première version vous trouverez la présentation générale de la filière avec les missions, les projets et les réalisations. Vous trouverez aussi des informations utiles sur les pathologies et leurs prises en charge accompagnées de documents à télécharger. Un annuaire en ligne est également disponible.

Deuxième journée annuelle RespiFIL
Réservez dès à présent la date du 22 mars 2016 à Paris.

Le programme de la journée sera prochainement envoyé. Cette journée se déroulera sur le site des Cordeliers.

Plan d'action 2015

En réponse à l’appel d’offre lancé par la DGOS, la filière RespiFIL a établi un plan d’action sur 5 ans, construit autour des 3 axes de travail suivants :
Axe 1 Optimisation du parcours de soin pour tous les patients
Axe 2 Développement d’un système d’information pour la filière
Axe 3 Amélioration de la connaissance des maladies respiratoires rares

L'ÉQUIPE RESPIFIL

 
Annick Clement
Coordonnatrice
Charlotte Mailhat
Chef de projet
Meriem Rahmani
Chargée de projet
Laurie Galeron
Chargée de projet
Rédacteur : Charlotte Mailhat charlotte.mailhat@aphp.fr
Filière RespiFIL - Hôpital Trousseau
26, Avenue du Docteur Netter - 75012 Paris
www.RespiFIL.fr

Copyright © 2015 RespiFIL, Tous droits réservés.